近日，為加強企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)文化交流，卓智網(wǎng)絡(luò)科技有限公司副總裁盧敏受邀為卓智華北區(qū)合作伙伴——包頭元乙科技有限公司、內(nèi)蒙古巨鵬科技有限公司開展了為期兩天的企業(yè)文化論壇，兩個企業(yè)的高管及員工近百人參加了此次課程。本次文化共創(chuàng)是繼產(chǎn)品和市場領(lǐng)域合作后，卓智與合作伙伴開創(chuàng)的首次文化活動，是雙方深度合作的新起點和新篇章。
本次培訓(xùn)從企業(yè)文化理論和實踐入手，主要涵蓋了企業(yè)文化概念、企業(yè)文化功能、個人價值潛能等內(nèi)容。培訓(xùn)中，盧總引經(jīng)據(jù)典，結(jié)合當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時代的背景，介紹了國內(nèi)外知名企業(yè)的成功經(jīng)驗，并分享了卓智文化管理成果，幫助合作伙伴構(gòu)建了企業(yè)文化建設(shè)體系的理論。
短短兩天的培訓(xùn)取得了顯著的學(xué)習(xí)效果，合作伙伴不僅對卓智文化給予了高度的認(rèn)可，也對企業(yè)文化有了全新的認(rèn)識和理解。他們針對企業(yè)文化落地與融和展開了積極的討論和交流，提出了許多具有建設(shè)性、前瞻性的思考和建議，充分樹立了企業(yè)的主人翁意識，并對企業(yè)文化融入自身企業(yè)管理和結(jié)構(gòu)制度中充滿了信心和期待。
文化凝聚人心，共創(chuàng)統(tǒng)籌大局。作為企業(yè)的上層建筑，企業(yè)文化的實質(zhì)是企業(yè)價值觀，是企業(yè)經(jīng)營管理的靈魂，是一種無形的管理方式。未來，卓智與合作伙伴將開展更多的系列文化活動，加強企業(yè)間的文化交流與思維碰撞，達(dá)成商機共享、市場共建、事業(yè)共創(chuàng)、文化共榮的合作共識，奠定卓智與合作伙伴全方位合作的堅實基礎(chǔ)，攜手創(chuàng)造智慧教育大產(chǎn)業(yè)。
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